Page 9 - Leva nr1 - 2023
P. 9

REGION ÖREBRO LÄNS POLITIKER SVARAR





        Vilken regionpolitisk fråga tycker du är viktigast 2023?














               Andreas Svahn                 Sebastian Cehlin                Elin Jensen                 Jessica Carlqvist
              Socialdemokraterna              Moderaterna                 Sverigedemokraterna             Vänsterpartiet
       – Den enskilt viktigaste frågan som vi   – Personal- och arbetsmiljöfrågor   – Kompetensförsörjningen och   – Det finns många väldigt viktiga
       står inför är kompetensförsörjningen   är oerhört viktiga. Här behövs både   arbetssituationen för regionens   frågor inom regionen. Men grunden
       och arbetet för att stärka arbetsmiljön.   kortsiktiga och långsiktiga satsningar.   anställda, främst inom vården, är   är faktiskt vår vårdpersonal. I det
       Medarbetarna är vår viktigaste   Bättre löneutveckling och bättre   viktigaste frågorna. Trots ett av   försämrade ekonomiska läget vi kliver
       resurs. Välfärden står inför stora   arbetsvillkor och arbetsmiljö leder   världens högsta skattetryck kan   in i, är det viktigt att vi värnar om
       generationsväxlingar och vi måste   förhoppningsvis till att fler vill stanna   välfärden inte upprätthållas i Sverige.   personalen och att arbetsvillkoren är
       arbeta gemensamt med fackförbund,   kvar inom vårdyrket. Det är viktigt för   Gällande regionens verksamheter   rimliga. Det hänger också tätt samman
       medarbetare, chefer och lärosäten   att våra medarbetare ska må bra men   är det värst för de patienter som   med antalet vårdplatser, om minskade
       för att säkerställa bemanningen inom   också för att nöjda medarbetare som   väntar på vård och att det finns   köer till behandling och till kontakt,
       hälso- och sjukvården, samtidigt som   trivs på jobbet är en förutsättning för   för få vårdplatser på grund av   om framtida kompetensförsörjning,
       vi skapar hållbara arbetsplatser inom   att kunna ge fler patienter vård och för   kompetensbristen. Tillgängligheten   om patientsäkerhet och om att främja
       regionen.                    att vi ska kunna bemanna vårdplatser   alltså. Vi måste få fler att vilja arbeta   en god hållbar arbetsmiljö.
                                    och hålla dem öppna.          inom vården och att de som gör det
                                                                  idag vill stanna inom regionen.















               Behcet Barsom                Charlotta Englund             Wilhelm Sundman                 Markus Allard
              Kristdemokraterna               Centerpartiet                  Liberalerna                  Örebropartiet
       – Kompetensförsörjningsfrågan   – I tider av hög inflation, ökade   – Din rätt till en fast läkarkontakt på   – Det är svårt att lyfta ut en enda
       kommer ständigt vara en viktig fråga.   kostnader och med en lågkonjunktur   vårdcentralen.  fråga ur vår politik på det där sättet.
       I det arbetet är arbetsmiljön en   lurande bakom hörnet är det viktigt att               Vi tycker att införande av avgiftsfri
       förutsättning för att klara frågan.   använda regionens resurser på absolut              tandvård, till rejäla lönelyft för
       Det är viktigt att våra medarbetare   bästa sätt att möta de problem vi står             personalen, till nedskärningar på
       känner sig delaktiga och får möjlighet   inför. Några viktiga fokusområden               transferiat/dravel, till återöppnande
       att balansera jobb och det privata för   är förbättrad arbetsmiljö, möta                 av nedlagda kliniker i Karlskoga och
       att klara livspusslet.       kompetensförsörjningsutmaningarna                           Lindesberg är likvärdigt viktiga och
       Då vi lever i en tid med osäkerhet så   samt se över styrmedlen för                      värda att satsa på. Allt är möjligt
       är det vår uppgift att skapa denna   primärvården, allt detta i dialog med               genom omprioriteringar inom
       trygghet och balans för alla våra   våra olika verksamheter. Detta för att               befintligt skatteutrymme.
       medarbetare och invånare.    även fortsättningsvis stärka arbetet
       Detta är en förutsättning för att   med att sätta patientens behov i fokus.
       behålla vår personal men också
       anställa nya.




                                                                                                      LEVA NR    –       09
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14