Page 3 - Tillsammans nr4 - 2022

NR • Inledare

INLEDAREN
Fokus på att förbättra

arbetsmiljön

År 2022 går mot sitt slut och en möjlighet att redan idag att vi har svårt att rekrytera
blicka bakåt på året som gått men också en vissa kompetenser och ett av våra viktigaste
möjlighet att blicka framåt. Många har tänkt uppdrag för att kunna leverera god och jämlik
och funderat kring hur det nya livet skulle vård är att kunna behålla samt att rekrytera
bli efter pandemin. Att en världsomvälvande medarbetare. För att skapa fler vårdplatser
händelse skulle avlösas av en minst lika behövs framförallt fler medarbetare med rätt
världsomvälvande händelse var det nog inte kompetens. Att vi framöver möter en tid där
många som förutspådde. antalet nya i arbetsför ålder inte ökar i den takt
som vi har ökade behov av nya medarbetare
När Ryssland invaderade Ukraina och gör inte utmaningen mindre.
startade ett energikrig mot Europa så blev Andreas Svahn
förutsättningarna för individer, företag och Ingen har väl undgått granskningarna Regionstyrelsens ordförande (S)
organisationer så som Region Örebro län av akuten på USÖ där man konstaterar
på nytt utsatta för stora påfrestningar. De att resurserna inte överensstämmer med
så viktiga ekonomiska kalkylerna för vår behoven, vilket är en gemensam kritik mot
verksamhet ändrades snabbt med stigande del flesta av Sveriges akutsjukhus. Här krävs En av årets absoluta höjdpunkter är att
el- och bränslepriser och den påföljande arbete på akutsjukhuset. Men för att klara av tillsammans med regiondirektören Rickard
inflationen. Jag är ändå glad att vi kunnat att skapa en bra utveckling så behövs även Simonsson få möta medarbetare som jobbat
”spara i ladorna” de senaste åren i den så förbättringar utanför akutens väggar för minst 25 år i Region Örebro län. Galakvällen är
kallade resultatutjämningsreserven. Den att ”rätt” patient ska vara på ”rätt” ställe i en fin tradition och också en viktig bekräftelse
skapar utrymme för att kunna jämna ut den vårdapparaten. att lång och trogen tjänst ska premieras med
negativa kurvan för 2023 som blir ett väldigt en 25-årsgåva. Stort tack för er insats.
tufft år ekonomiskt när inflationen tar plats Kommande år kommer mitt fokus vara att
på flera ställen i budgeten, inte minst kopplat förbättra arbetsmiljön. Det kan vi klara Men jag vill givetvis rikta ett stort tack till
till framtida pensionskostnader. tillsammans. Det är viktigt att säkerställa fler samtliga medarbetare. Ni ska fortsätta att vara
vårdplatser. Det är lika viktigt att utveckla engagerade och måna om era förutsättningar
Nog om ekonomi. Vi har fler utmaningar det strukturerade arbetsmiljöarbetet på varje för att kunna fullfölja era otroligt viktiga
framöver som visserligen har med ekonomi arbetsplats. Tyvärr kan jag inte lova någon uppdrag. Ha nu en riktigt God jul och ett Gott
att göra och då tänker jag först och främst ”quick fix” så det kommer att ta tid. nytt år!
på oss som attraktiv arbetsgivare. Vi ser

TILLSAMMANS NR – 03